Certification DNA
Comprendre les 25 compétences
Par Marili B. Desrochers
Description
DISC est un modèle comportemental universel qui prend en compte quatre facteurs distincts : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité. Ces quatre composantes du DISC créent une composition comportementale unique à chaque individu.
En termes simples : le DISC mesure comment une personne fait ce qu'elle fait. Cela crée un langage autour des comportements observables.
Ce que vous apprendrez
- Objectif 1
- Objectif 2
- Objectif 3
Disponible bientôt!
Animation de l'activité
Marili B. Desrochers
CRHA
D'aussi loin que je me rappelle, j'ai toujours eu une passion pour le travail d'équipe: la force de se rendre ensemble vers l'objectif à atteindre. Ainsi, rassembler, réseauter et développer des talents font partie de mon ADN depuis l'école primaire. Heureusement, j'ai peaufiné mes techniques à en développer des processus efficaces et durables de recrutement, d'interaction, d'intégration et de croissance afin que tous peuvent se retrouver sur leur X.